Yongil Jeon

A review of legal tasks to strengthen the fairness of job competency-based recruitment. – Focusing on the necessity of enacting guidelines for written examinations of the National Competency Standards (NCS) –

2021 · Yonsei Law Journal

오늘날 일반적인 공공기관 채용시험은 직무능력 평가가 중심이 되는 이른바 ‘NCS 기반 능력중심채용’으로 실시하고 있다. 채용전형 가운데 NCS 기반 필기 전형은 채용공고 당시 직무설명 자료에 적시되어 있는 직무능력을 측정하기 위한 필기시험으로, 통상 ‘직업기초능력평가’와 ‘직무수행능력평가’ 2가지로 구분되어 …

Predicting the inflow of outstandingly talented foreigners and their impacts on social security system in Korea

2022 · The Journal of Multicultural Society

본 연구는 한국사회에서의 외국인 우수인재 유형을 살펴보고 한국 실정에 더 맞는 한국형 우수인재 외국인을 재설정하였다. 그리고 이들을 한국사회에 정주화하도록 하기 위한 사회보장지원 방안을 마련하였다.BR 연구방법은 한국형 우수인재 외국인을 재설정하기 위해 현행 비자체계를 분류하고 향후 규모를 …